Employer Branding: pour recrutement et journées portes ouvertes au sein de votre organisation
Comme le tout s’articule autour de votre organisation, nos Jeux Employer Branding sont toujours sur mesure. Bien évidemment, nous utilisons des modèles de jeu éprouvés, que nous adaptons à vos besoins. Ci-dessous, vous retrouverez nos trois modèles de jeu. Faites-nous part de vos souhaits et nous nous mettrons au travail pour vous faire une proposition appropriée. De 5 à 5000 participants, dans la langue de votre choix, tout est possible!
Pourquoi Business Games?
• Organisé par des professionnels
• Concepts uniques
• Sur mesure pour votre entreprise
• 300+ entreprises en référence
Jeu d’Intégration
De manière amusante et interactive, les nouveaux employés découvrent votre organisation et vos collaborateurs. Avec ce type de jeu, ils se plongent dans les informations concernant votre organisation, ce qui leur permet de savoir exactement ce que vous faites et ce que vous représentez. C’est un jeu compétitif, instructif et animé!
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Jeu de Recrutement
Invitez les candidats à découvrir votre organisation et votre marché et découvrez vous-même les qualités des candidats. Notre Jeu de Recrutement est instructif, interactif et amusant! Les candidats sont en lutte les uns avec les autres pour obtenir les meilleurs résultats, tout en dirigeant leur propre entreprise.
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Jeu d’Evaluation
Le Jeu d’Evaluation Business Games vous donne une bonne impression du fonctionnement des candidats dans votre environnement de travail, sans que cela soit l’air d’une évaluation. Est-ce que les candidats réussissent à atteindre leur objectif ? Quels sont leurs qualités et leurs défauts? Vous le découvrez d’une façon interactive et instructive.
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